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胡润百富

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胡润百富简介

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“2004胡润百富榜”在上海发布,这是胡润第六次推出他的中国内地百富榜,也是他与老东家《福布斯》分手以来第二次推出该榜。

通过将国美电器运作成中国较大的家电零售商和第三大零售商,35岁的鹏润投资董事长黄光裕以105亿元财富而成为2004年的中国内地新首富。2012名列该榜单首位的丁磊今年则以50亿元的身价排名第七位。

排行榜本身并没有什么惊人之处,倒是榜单发布之后媒体和上榜人士的反应更引人关注。面对新一版的富豪排行榜,众多媒体表达了质疑,上榜人士的反应似乎也有些出人意料。榜单上高居第二的陈天桥在接受记者采访时极不情愿地评价:“这就是一个游戏。”而另一位上榜富豪通过其新闻发言人表示,胡润排行榜不太科学,较好的办法就是不去理会它。

然而,作为一个本来就没有标准答案的富豪排行榜,能够吸引到众多媒体的关注就已经是成功了,无论是质疑还是赞许。胡润与《福布斯》的“蜜月期”始于1999年,从1999年至2002年,胡润连续4年为《福布斯》编制中国内地富豪榜,声名鹊起。此后,他利用自己在中国积累起来的人气和资源,推出了胡润版的富豪排行榜,开始与大名鼎鼎的《福布斯》分庭抗争。然而,一些力量的缺失,使得胡润排行榜永远无法达到相应的高度。

胡润排行榜缺少的*种力量是没有相应的媒体支持,缺少足够的公信力。这种公信力并不在于胡润能够请到多少媒体参加新闻发布会,也不在于有多少媒体在关注他的排行榜。胡润真正的致命伤在于其背后没有一家属于自己的媒体,而且是主流的媒体。

胡润排行榜的“成功”只是源自于《福布斯》排行榜的威名,从这一点来讲胡润甚至是在侵吞《福布斯》的财富。事实上,决定这种类似娱乐排行榜成功与否的因素并不在于统计方法是否科学,也不在于制定榜单的人有多少资源,而是它所依靠的媒体对上榜人士的影响力,这一点正是胡润难以超越的。

排行榜缺少的第二种力量是挖掘新富豪的能力。上榜人物大都是陈年旧人或上市公司老总。在挖掘更多真正重量级的人物方面,胡润并没有更强大的力量。试想,在中国这样一个经济高速发展,而信息沟通又不够发达的国家,有多少不为人知的富豪在等待胡润们的发掘?然而,从榜单上看到的是,每年上榜的仍然是一些旧面孔和上市公司*,胡润似乎没有更好的挖掘新富豪的能力和方法。

更重要的是排行榜很难反映中国经济的主流,这使得无论是胡润版还是《福布斯》版的排行榜都失去了意义。当然,这和中国的经济现状有莫大的关系:在中国经济中占据主流位置的超级公司大都是国有企业,而它们的*才应该是中国经济真正的主流人物。但现实是,这些风光无限的排行榜人士们相比,大多数超级公司的*在个人财富上的状况并不理想,甚至有点可怜。

我们希望在排行榜上还能看到行业中超级公司的*:能源、金融、零售、航空等,他们也是经济社会的主流。我们期待国有企业的改革卓有成效,期待个人财富成为这些超级公司*个人价值的体现,或许那时的“榜单”才能赢得更普遍的关注和尊重。

胡润百富被广泛认为是追踪记录中国企业家群体变化的权威机构。胡润(Rupert Hoogewerf)“胡润百富榜”的创制者,1999年,创造了这一独特的媒体平台。胡润百富与中

国企业家的密切关系,为创造一系列具有创新性和突破性的榜单奠定了基础。胡润创造了“揭示了中国经济与社会转型的本质”的百富榜,他在向国内推广“财富英雄”概念的同时,更进一步强化了“财富品质”的重要性。

百富榜、慈善榜等一系列榜单,对于记录中国经济进程的作用被广泛肯定。今日的《胡润百富榜》已颇具规模,不但对所有行业进行百富排榜,而且针对某一行业进行业内的百富排行。 07年《胡润百富》拥有上榜企业家800位,前75位上榜企业家的财富均突破100亿元,而前13位企业家身价均在300亿元以上。2013上榜企业家的平均财富为42亿元。上榜企业的透明度在逐年增高,其中前100位上榜企业家,74位拥有上市公司。

《胡润百富》 是*专门针对中国*商界精英的国际媒体平台, 旗下出版季刊百富杂志, 双周刊民企动向, 定期举办商界精英聚会。从商业发展和财务领域和企业家群体保持良好的沟通,《胡润百富》以其独特的定位在业内确立了独立性和权威性。

《胡润百富》机构是面向中国企业家群体的*商业活动组织者, 最为人称道的是“生活奥斯卡”系列慈善晚宴, 快乐行善的同时, 该系列晚宴也把*奢侈品带给了企业家。 自2004年举办以来,“生活奥斯卡”系列晚宴已为上海、北京、广东和江苏的慈善机构筹集善款近300余万元。中国最*音乐家都曾莅临晚宴演出,其中包括钢琴家孔祥东和朗朗,小提琴家吕思清和黄蒙拉等。

《胡润百富》机构同时推出双周刊《民企动向》新闻传真, 面向国内3000位亿万富豪定向传递。

此外,胡润百富所组织的各类高端学术峰会也是业内高层次人士交流的*平台。 如2003年7月,胡润百富在上海举办了中国企业家峰会,布莱尔与会发表主题演讲。

主要面向那些热衷于寻找商业策略灵感、投资机会和新颖生活方式(尤其是寻求奢华旅游)的中国富豪。以编制具有突破性意义的榜单和对中国千万富豪的*专访为特色,为读者提供了令人耳目一新且内容详实的报道。同时还注重读者的兴趣:如奢华旅游目的地和高端“男人的玩具”,包括豪华汽车、高档手表、艺术品收藏、豪宅、游艇、葡萄酒和白酒等。它保证杂志在个性化的基础上直指目标读者群体。

胡润百富也是面向中国富豪群体的*商业活动组织者。其“生活奥斯卡”系列慈善晚宴,富豪们一边享受生活,一边快乐行善。同时也为奢侈品牌提供了接触他们的机会。此外,2003年7月,胡润百富在上海举办了中国企业家峰会,布莱尔与会发表主题演讲。

2006年8月《我和百富榜》出版,在书中胡润首次讲述百富榜背后的故事。

2002 年和 2003 年间,胡润百富相继出版一套四册的财富系列丛书,探讨企业家精神,以及一本关于中国富豪的年鉴。 《财富品质》剖析了对企业家影响较大的十大品质; 《财富时刻》聚焦企业家创业历程中的关键转折点; 《财富基因》追溯财富英雄们的成长故事和价值观,探寻那些财富品质形成的源头以及他们如何教育自己的子女;《财富情感》则聚焦企业家们的人际关系网络,看他们如何与自己的家人、朋友、商业伙伴相处,他们又是以怎样的情感对待自己的祖国。

2010.4 2010胡润慈善榜发布。

2010.3 2010胡润艺术榜发布。

2010.1 2010胡润至尚优品发布。

2009.10 2009胡润百富榜发布。

2009.4 2009胡润慈善榜发布。

2009.2 2009胡润艺术榜发布。

2009.1 2009至尚优品发布。

2008.8 2008胡润百富榜发布。

2008.8 2008胡润中国品牌榜发布。

2008.5 5.12抗震救灾-民营企业家捐款排行发布。

2008.4 《2008胡润慈善榜》发布,同时发布的还有《2008胡润企业社会责任50强》。

2008.1 《2008至尚优品》发布。

2007.10 《2007胡润百富榜》发布。同时发布的子榜还包括:《2007胡润服装富豪榜》、《2007胡润餐饮富豪榜》、《2007胡润*富豪榜》、《2007胡润房地产富豪榜》、《2007胡润钢铁富豪榜》、《2007胡润金融富豪榜》、《2007胡润零售富豪榜》、《2007胡润能源富豪榜》、《2007胡润IT富豪榜》、《2007胡润医药富豪榜》、《千禧国际村2007胡润女富豪榜》、《2007胡润强势榜》。

2007.5 《2007胡润品牌榜》发布。

2007.4 《2007胡润慈善榜》发布。

2006.10 《观澜湖2006胡润百富榜》在上海发布,同时发布的子榜有:《2006胡润强势榜》,《2006胡润女富豪榜》、《2006胡润IT富豪榜》、《2006胡润房地产富豪榜》、《2006胡润零售富豪榜》、《2006胡润能源富豪榜》和《2006胡润金融富豪榜》。

2006.9 《2006胡润最有投资价值的中国上市公司》及《2006胡润资本控制榜》发布。

2006.8 胡润的第六本书《我和百富榜》出版。

2006.6 《胡润全球最古老的家族企业榜》和《2006胡润民营品牌榜—中国50个较具价值的民营品牌》在上海发布。

2006.6 在江苏*次举办“生活奥斯卡”慈善晚宴。

2006.4 《2006胡润慈善榜》论坛暨新闻发布会在北京清华大学举办。

2006.1 《富豪之选—中国千万富豪品牌倾向调查》结果在上海公布,并举办了盛大的颁奖晚宴。

2005.10 “观澜湖2005胡润百富榜”在上海正式揭晓

2005.6 劳斯莱斯携手胡润百富首次在东北举办名流晚宴

2005.5 “胡润百富”在深圳观澜湖高尔夫球会举办了第四次“生活奥斯卡”

2005.4 中国慈善家排行榜和慈善企业排行榜公布

2005.3 2005百富人气榜&品牌影响力榜公布

2005.3 *次在北京举办“生活奥斯卡”慈善晚宴

2005.1 富豪之选——千万富翁品牌倾向调查结果公布

2004.12 第二次在上海举办“生活奥斯卡”慈善晚宴

2004.10 2004胡润百富榜公布

2004.10 2004宾利强势榜公布

2004.7 2004首席财务官调查结果公布

2004.5 2004中国慈善家排行榜公布

2004.4 *次在上海举办生活奥斯卡慈善晚宴

2004.1 2004百富人气榜公布

2003.10 2003胡润百富榜公布

2003.7 企业家高峰会(英国首相布莱尔亲临现场)

2003.4 胡润财富系列书籍出版

2002.12 胡润被《新周刊》评为“2002新锐人物”

2002.11 出版*本关于企业家的书籍

2003.10 2003 百富榜公布

2002.10 2002 百富榜公布

2001.10 2001 百富榜公布

2000.10 2000 百富榜公布

1999.10 1999 百富榜公布

据合作者透露,胡润是个典型的英国人,思维模式是“钱赚到一点就去享受”,由于公司的个人色彩比较浓厚,所以团队的组织和管理比较松散。在很多行家看来,并没有较大限度开掘“胡润富豪榜”的价值,后期的商业活动运作得也不是很成功。胡润聘请了一个职业经理人打理团队事务。该经理人是胡润1995年在中国人民大学读中文时候的同学。胡润的身份是“胡润百富”董事长兼首席调研员,他平时主要参与一些商业活动,活动由职业经理人安排。公司有四五十个人,大体分成四个部分。

胡润是研究院的首席调研员,领导员工日常调研、收集数据以及拜访一些富豪及相关人士。他们的工作类似记者。

胡润研究院收集候选人的所有公开信息并进行反复交叉核对,使用市场价值来评估企业家拥有的财富。信息来源主要有四个渠道:*是所有重要的中外媒体报道;第二是股市公告,包括国内和香港主板、创业板、新加坡、纳斯达克、纽约、多伦多、伦敦和悉尼证券市场;第三是实地采访,团队走遍全国各地,采访企业家、记者和当地政府机关并参加相关研讨会;十年建立起来的遍布全国的有效信息网络和巨大的数据库。他们联系了榜上大多数人以及其他许多最终没能上榜的人。研究院不否认榜单会因某种原因而遗漏某些人的可能。而榜单所指的“中国企业家”,是那些出生在并在这片土地上长大的人,不考虑他们现在的护照国籍。

“胡润百富”旗下拥有杂志《胡润百富》月刊、《名校指南》《马球与马术》。杂志利润来源依靠广告收入和置换活动。《胡润百富》杂志目标读者为中国富有的精英人士,是直投杂志,直接邮寄富豪,或分发机场等场所。杂志上的文章不直接收钱,内容是大众财经媒体套路。该杂志追求的是成为国内追踪记录中国财富人士消费习惯和趋势的权威。

负责洽谈冠名、赞助以及“专门为中国企业家和高收入人士进行商务活动策划”的部门。

品牌必须靠论坛、活动等载体来维护运营和制造影响。富人不是悬在半空中的,应该还与大众勾连起来,胡润去年开始做百富论坛。胡润更多把精力放在与富人活动的对接上。其活动多集中在酒会、晚宴、拍卖等等,资金的收入主要依靠赞助。“胡润百富”公司的收入

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