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吉林财经大学继续教育学院

吉林财经大学继续教育学院

吉林财经大学继续教育学院幼儿教育网上报名长春市现代职业技术学校长春中专学校

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长春市现代职业技术学校欢迎你就读全日制统招中等专科学校,教育局直属院校.学制三年,统招3+2,名师授课,毕业推荐就业。
吉林财经大学继续教育学院简介

长春市现代职业技术学校欢迎你就读全日制统招中等专科学校,教育局直属院校.学制三年,统招3+2,名师授课,毕业推荐就业,良好办学信誉成就你的未来!咨询电话:0431-82825999

吉林财经大学是吉林省重点大学,是吉林省人民政府与国家税务总局共同建设的学校。

学校起步于1946年7月东北银行总行举办的银行干部训练班,经历了东北银行干部学校、东北银行专门学校、长春银行学校、吉林财贸学院、吉林省财贸学校等几个历史时期,1978年5月恢复吉林财贸学院,1992年5月更名为长春税务学院,2010年3月更名为吉林财经大学。学校曾是新中国创建的*所金融高等学校、国家较早成立的普通本科财经院校之一、国家*所税务本科大学。

吉林财经大学(原长春税务学院)继续教育学院1984年开始招收学员,现有本、专科18个专业,在籍学员5000多人。

1、强大的办学规模

目前学院设有医药工程系、土木工程系、汽车工程系、机械与技术工程系、经济管理系、教育艺术系等6个学科门类以及16个本科专业,由于发展需要,我院于2010年筹备了高新校区,单独开展全日制自考教学管理工作。

2、良好的办学条件

本校区坐落在长春高新大学城,校园建筑风格独特,气势恢宏,地理环境优越,东临观澜湖水,西接硅谷文化,北纳吉林大学之灵气,南靠百木园公园,标准的大学院园环境,四人间公寓,多媒体教室,是莘莘学子选择就读的理想大学。

3、雄厚的师资队伍

学院拥有一支结构合理、学科领域复盖较全的高水平的师资队伍。现有教职工近二百人,授课教师均由责任心强,教学经验丰富的各级教师担任,现有教授9人,副教授47人,讲师28人,教授占比65%之上。每年度有计划的高薪聘请具有专业技能及知识水平的成功人士到我校传授工作经验及技能,指导学生实践技能训练,使理论与实践得到有机结合。

4、先进的教学理念

学院采用新型教学模式,在正常教学基础上,增加实训教学课程,主要是以培养学生动手能力、技能提升为主,从设备、师资、课程安排等多方面为学生的实训提供服务,采用校内外实训结合的方式进行实训教学,一方面聘请企业专业人才进校对学生进行专业指导,参与学院教学管理;一方面安排学生深入企业进行观摩学习,帮助学生促进理论与实际结合,提高技能水平,将自考教育与职业教育结合起来,使学历+职业技能“双证”制教育落到实处,增加毕业学生就业机会。

5、有力的就业保障

学院坚决贯彻落实国家大学生就业工作方针政策,高度重视毕业生就业工作,建立了完善的就业保障服务体系,成立了毕业生就业指导办公室。

目前我校已与上百家中外合资企业、国有大中型企业等单位建立了长期用人合作关系,其中囊括了医药卫生、土木建筑、工程机械、艺术、教育等领域;推荐就业单位有:一汽客车有限公司、一汽丰田纺织公司、一汽东机工减震器有限公司、一汽富维—江深电器有限公司、吉林声广传媒、中国电信、中国联通华盛分公司、锦湖轮胎、吉林省恒安建设管理有限公司、吉林省鸿力药业有限公司、长春迪瑞医疗器械有限公司等百家知名企业。

6、广阔的发展前景

学院积极引进优质教育资源,实现了与各地高校的联合办学和学术交流与合作。学院作为一所教学应用型的本科院校,正在以崭新的形象和良好的发展势头,赢得社会各界的普遍关注。学院坚持党的教育方针,坚持科学发展,以教学、实践为中心,以改革为动力,励精图治,奋力拼搏,塑造品牌,为把学院建设成一所学生满意,社会认可的高质量教学应用型大学而奋斗。

2005年,学校整体搬迁至被誉为"亚洲*大人工林海"的净月潭畔,校园占地面积108万平方米,校园建设以"自然、典雅、厚重、博大"为理念,现已完成建筑面积30多万平方米。

学校现有学科专业涵盖经济学、管理学、法学、文学、理学、工学六大学科门类;有省级重点一级学科7个;有硕士学位授权一级学科8个。是国家工商管理、法律、税务、应用统计、国际商务、会计、金融、公共管理、审计等9个专业学位研究生培养单位。现有32个本科专业,其中*特色专业6个,省级特色专业10个;有*精品课程1门,省级精品课程29门;有*优秀教学团队1个,省级优秀教学团队10个;有省级实验教学示范中心4个。学校为全国首批卓越法律人才教育培养基地,2012年注册会计师专业方向在中注协教学评估中进入A级行列,与中央财经大学、天津财经大学位列前三名。2014年在第八届中国MBA领袖年会上,亚泰工商管理学院荣获"中国十佳MBA商学院"荣誉称号。

学校现有专任教师706人,其中副高级职称以上416人,具有博士学位的160人。专任教师中有教育部"跨世纪优秀人才培养计划"、"新世纪优秀人才支撑计划"入选者,教育部"优秀青年教师资助计划"获得者,教育部重大课题攻关项目首席专家,国家社会科学基金项目规划评审专家,教育部经济学学科专业教学指导委员会成员,国务院政府特殊津贴获得者,全国优秀教师,全国税务系统优秀教师,全国优秀统计教师,省新世纪高校首席教授、主讲教授、中青年骨干教师,省高级专家,省有突出贡献的中青年专家,省拔尖创新人才,省杰出创新创业人才,省学科领军教授,省优秀留学回国人员,省教学名师,省优秀教师等。

学校现有吉林省高校人文社会科学重点研究基地2个,省级重点实验室1个。学校主办的《当代经济研究》、《税务与经济》两个学术期刊均为全国中文核心期刊、中国人文社会科学核心期刊、《中国社会科学引文索引》来源期刊。学校为首批"吉林省2011计划"重大需求协同创新中心立项建设单位、首批"吉林省高校创新团队"立项单位;近年来,科研成果丰硕,社会效益显着。有3项科研成果荣获中国高校人文社会科学优秀成果奖;有15篇时政报告先后得到吴邦国、温家宝、回良玉、王岐山及吉林省委、省政府、省政协主要领导的高度重视,分别作出批示,为服务地方经济作出重要贡献。

学校始终坚持理论教学与实践教学紧密结合,大力开展素质教育,形成了注重培养学生实践能力的办学传统,培养了德智体美全面发展的高素质应用型专门人才及拔尖创新人才。学校现有在校学生13057人,其中普通本科生11338人,硕士研究生1687人,外国留学生32人。多年来学校一次性就业率达到92%以上。学校为"2012-2013年度全国毕业生就业典型经验高校"。

学校秉承"明德崇实"的校训精神,在学校的爱心教育下,涌现出了"爱的传递"等一批典型学生集体和"当代孝子"张尚昀、"感动吉林"十大人物张爽、自费赴南非支教的王星等一大批典型先进个人。其中张爽义务支教事迹被中央电视台《新闻联播》等五个栏目高密度播出。学生在"挑战杯"全国大学生课外学术科技作品竞赛、大学生创业大赛、美国计算机协会举办的国际大学生程序设计大赛、全国大学生英语竞赛等国内外各类竞赛中多次获奖。

学校实行开放办学模式,不断扩大对外交流与合作,现与美国、澳大利亚、俄罗斯、日本、韩国、加拿大、白俄罗斯、瑞典、等9个国家和地区的32所大学建立了校际合作关系。每年开展校级领导互访、学者互派、学术研讨等活动,开展学生学位项目以及长短期交流交换项目。1988年,学校开始招收外国留学生,1999年开始与澳大利亚查尔斯特大学合作办学。2010年,学校和澳大利亚纽卡斯尔大学、华东理工大学、云南财经大学、天津财经大学共同创办了"香格里拉大学联盟"。2013年,在教育部的指导下,学校作为中国13所高校之一与俄罗斯13所高校共同成立了中国-俄罗斯经济类大学联盟。

学校的各项工作成效显着,校党委被吉林省委授予"先进基层党组织",被吉林省高校工委评为"先进基层党组织标兵";学校被评为省"依法治校示范校";2006年被遴选为国家大学生文化素质教育基地;2007年在教育部全国普通高校本科教学工作水平评估中获得优秀;2010年学校在吉林省大学生思想教育检查评估工作中获得优秀;2012年学校荣获吉林省"精神文明建设先进单位"荣誉称号,学校团委被评为"全国五四红旗团委"。

(2014年10月更新)

1、中华人民共和国公民。拥护中国的领导,立志为社会主义现代化建设服务,品德优良,遵纪守法,身体健康状况符合规定的体检标准。

2、报考自考本科各专业的考生,应为高中毕业生或具同等学力。

3、身体健康状况符合学校规定的体检要求。

4、对有特殊要求的专业,考生需按有关规定报名。报考本科各专业的考生,待考生*毕业证书时,必须交验国家承认学历的专科及以上学历证书原件或中级及以上专业技术职称原件,否则,不予*毕业证书。

报名时间:每年3月1日起开始进行网上预约报名,6月15日起开始进行正式报名并对预约报名学生进行确认。

报名方式:进行网上报名,网上报名必须填写详细的家庭地址,以便到时能及时收到我校书面招生简章和被录取后发放的通知书。

根据国家有关政策,从1997年开始,全国所有高等院校毕业生统一分配工作的办法和制度已取消,现在即使在国办统招高校也已实行双向选择的就业方针。

1、学院统一组织学生参加吉林省自学考试,成绩合格者由吉林自考委员会和所学专业的主考院校颁发国家承认的毕业证书,符合一定条件者由主考院校授予学士学位。

2、职业资格等级证书:学生可根据所学专业选学考取一个或多个职业资格等级证书,为就业奠定基础。

3、国务院《高等教育自学考试暂行条例》(国发15号)规定:“高等教育自学考试专科或本科毕业证书获得者,在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则,根据工作需要,调整他们的工作,非在职人员(包括农民)由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要,在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。”“高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇:非在职人员录用后,与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的,从获得毕业证书之日起,按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。

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