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福建省特种设备检验研究院简介
福建省特种设备检验研究院，由原福建省锅炉压力容器检验所和福建省特种设备监督检验所于2007年7月10日合并组建成立。省特检院是锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机、客运索道、大型游乐设施等八大类特种设备的第三方、公益性的法定检验检测机构，主要负责特种设备型式试验、监督检验、定期检验、节能检测、特种设备作业人员培训考试，以及特种设备制造、安装、维修企业条件评审等工作，是我省特种设备安全节能的重要技术保障单位。
福建省特种设备检验研究院（以下简称福建省特检院）隶属于福建省质量技术监督局，由原福建省锅炉压力容器检验所和福建省特种设备监督检验所于2007年7月10日合并组建而成，是福建省特种设备法定检验机构。
福建省特种设备检验研究院下设七个职能部门，十一个业务部门，七个地方分院，三个直属机构。
在省质量技术监督局的正确领导下，福建省特种设备检验研究院组建成立5年多来，全体员工团结拼搏、锐意创新、开拓进取、风雨兼程，开创了持续提升、持续发展、持续突破的良好局面，各项工作硕果累累。目前，福建省特检院检验管理水平、质量体系建设、科技研发工作、队伍整体素质、信息化建设、基础设施建设、实验室建设等均居于全国同类机构的前列，社会影响力持续提升。具体情况介绍如下： 提升定位，站位全局
2007年7月，福建省特检院走上整合发展道路以来，认真履行法定检验职责，肩负了全省（除厦门）锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内机动车辆、游艺机和游乐设施等特种设备的法定检验、节能服务和技术服务工作。福建省特检院继承并发扬了福建特检人在20多年发展历程中形成的不畏艰辛、锐意进取的优良传统，紧跟海西发展大势，始终以服务地方经济建设为己任。福建省特检院在特种设备安全和节能、提升服务品质方面做出不懈努力，形成了具有鲜明特色的管理和服务模式。特别是，近年来福建省特种设备高参数、高风险、大型化的趋势十分明显，对检验检测工作提出了更高的要求，福建省特检院立足大局、着眼全局，在服务产业发展、服务民生方面取得了显著成绩。省特检院始终以“让特种设备特别安全”作为神圣使命，坚持“靠前服务、靠前保障”，为全省特种设备安全运行做出了积极贡献。2007年到2011年，福建省特检院共检验各类特种设备近82万台/套、检验压力管道6000多千米、锅炉水（油）质监测10万多项、安全阀校验16万多个，检验钢瓶380万余只，培训特种设备作业人员超过20万人。累计检验发现各类安全隐患近30万多处，发现重大安全隐患2500余处，为企业挽回直接经济损失或创造经济效益达数十亿元。福建特检人为全省超过380家重点工程建设项目特种设备安全运行发挥了重要的技术支撑作用，特别是为大型设备和进口设备安全把关发挥了不可替代的技术支撑作用。特别是，我院在服务“石化强省”建设方面已经形成了较强的综合服务能力，多次检出重大安全隐患，经济效益、社会效益显著，苏树林省长、张志南副省长多次批示予以高度肯定。节能减排是经济社会更好更快发展的必然要求，2008年6月省特检院率先在国内特检机构中成立了特种设备节能中心，已累计为福建省企业节约80万吨标准煤，节约资金约9亿元，减少CO2排放约200万吨，减少SO2排放约1.3万吨，减少粉尘排放约0.9万吨，取得良好的经济与社会效益。目前，福建省特检院特种设备节能服务水平居于全国同类机构前列，多个服务项目在省外开辟了市场。近年来，省委书记孙春兰、省长苏树林、副省长陈桦、张志南、洪捷序，原省长黄小晶、原副省长李川等省领导及国家质检总局领导先后对省特检院专项工作的批示肯定达到16次；国家质检总局领导多次莅临视察指导，并对福建省特检院的发展给予高度评价。近200家特种设备使用和生产企业先后给省特检院送来锦旗和牌匾表示感谢；中国质量报、中国安全生产报、人民网、福建日报、福建电视台、海峡都市报等中央和省级重点媒体累计报道福建省特检院的各类文章和视频超过2000篇次。 持续优化，加快发展
在全院员工的共同努力下，福建特检服务水平、内部管理、队伍素质、机构规模、技术能力实现了全面提升。省特检院目前内设18个综合管理和业务部门、下设7个设区市分院、2个独立法人经济实体和1个高新技术企业，迈向了“集法定检验、科技研发、技术服务为一体”的集团化、规模化、专业化发展道路。目前，福建省特检院员工总数已经超过900人，是2007年院成立之初的2.25倍；全院固定资产总值超过了2亿元，是院成立之初的3.5倍。随着省特检院金山综合检测大楼的建成并投入使用、连江培训试验基地的加快建设，国家阀门产品质量监督检验中心的获批筹建，福建省特检院已经在新的发展征途上迈出了更加坚实的步伐。福建省特检院管理科学有序，综合管理水平在国内同类机构中居于领先水平。一是开展了卓有成效的分配机制改革，建立了科学合理的绩效分配机制，薪酬分配体系科学合理，调动了员工的积极性和创造性。二是建立了完善有序的财物管理制度，实现了预算、核查和资金管理科学有序，建立了全省统一的人、财、物管理机制。三是全方位推进了制度建设，行政管理、窗口建设和后勤保障水平持续提升，为事业发展奠定了坚实基础，取得了实实在在的成效。四是大力推进“数字特检”建设，建立了运行高效的信息化平台，实现了全省特种设备的动态信息管理，建立了包括检验管理软件、OA办公自动化软件在内的多个信息化管理模块，信息化整体水平已居全国同类机构较先进行列。五是建立了全院统一的质量管理体系，创建了现场检验质量监督和验证、检验督察制度、每月质量分析会制度、100%建立检验人员检验质量档案、质量奖惩制度等系列质量管理新举措，质量管理水平居于国内同类前列。省特检院还创新思路。 立足前沿，注重创新
工欲善其事，必先利其器。近年来，福建省特检院从制度建立、项目管理、经费投入、成果转化、科技合作等多方面着手，大力推动了科研创新，建立了明确的科研激励机制，科研能力和水平居于全国同类机构的前列，多项科研成果填补了国内空白并在国内同行中得到推广运用。“以检带研，以研促检”，福建省特检院立足行业发展前沿，针对当前国内特检行业亟需解决的技术问题进行分类，制定了《省特检院科研项目指南》，引导福建省特检院科技工作重点围绕7大门类90余个课题向特种设备关键性检验检测难点展开攻关。近5年累计投入科技经费近2000万元，先后承担了近100项*和省级课题的研究和15项地方标准的编写，院自立科研项目90余项；完成的科研项目中已有70余项成果实现了转化应用，19项成果达到国内或国际先进水平，先后获得国家质检总局“科技兴检奖”二等奖1项、三等奖2项；获得了2项发明专利和9项实用新型专利，5项软件著作权成果登记（共16项）。其中，“厂内机动车辆综合检测系统”、“特种设备事故应急救援指挥系统”、“在役电站锅炉安全评价”等10多项科研成果填补了国内空白，部分项目成果投产后在省内外十多家特检机构中得到了广泛应用。福建省特检院增强前瞻性，坚持将科技研发、核心能力建设与地方济发展的特点紧密结合，从根本上为事业发展和服务能力提升提供有力保障。先后成立了17个科技攻关小组，针对基于风险的安全评估（RBI），TOFD（超声波衍射检测）、磁记忆、声发射、超声相控阵等无损检测新方法应用，火力发电机组金属监督技术研究，大型起重机械、大型游乐设施结构健康状况监测等等20余个项目展开技术攻关。目前，福建省特检院在大型石化装置检验、大型起重机械的安全评估、埋地管道的不开挖检验检测、大型球罐不开罐检验、大型电站锅炉检验等10余个重难点检验检测项目方面在国内同行中居于领先水平。省特检院还建成了设备先进、前瞻性强的4大门类26个实验室，和福州大共同成立了联合研发中心，和中国特检院、合肥通用院等国内一流技术机构展开深度合作，进一步提升了核心技术能力。2010年，省特检院博士后科研工作站在国家人力资源和社会保障部获批，成为福建特检科技攻关的新平台。2011年，省特检院“国家阀门产品质量监督检验中心”、成功申报并筹建，“国家特种设备安全与节能测评中心”也在积极申报，这两个国家中心的设立，可为区域性特种设备企业的相关产业聚集提供技术保障，为福建特检服务对接央企重大项目提供了新平台。 服务民生，树好形象
福建特检将服务民生和中心工作紧密结合，积极承担特种设备相关的公益服务，受到社会各界的广泛好评，切实为福建质监形象增资添彩。省特检院持续加大服务特种设备公共安全力度，积极配合各级安全监察机构全方位开展了特种设备安全检查、巡查、检验工作，每年派出检验人员超过2000人次。创造性地推行“电梯安全管理七项公益性新举措”，形成了一整套集安全宣传、信号覆盖、督导引导、紧急救援、警示教育于一体的电梯安全管理服务新机制，显著增强广大市民电梯使用安全意识。近年来积极开展了公共场所电梯的集中排查、老旧电梯安全性能评估、推动《福建省电梯安全管理办法》出台等专项工作，，提升了全省电梯安全运行水平。省特检院广泛开展特种设备安全宣传活动。结合“3.15”“计量日”“安全生产月”等主题宣传活动和“五一”“六一”节假日宣传，每年开展进企业、进校园、进商场、进社区宣传活动超过150场次，发放宣传材料超过10000份，发放宣传品超过1000件，社会影响好。在重要节假日、重要活动期间，省特检院严格落实特种设备应急处置预案，全省各值班点节日专人24小时值班，切实保障了“元旦”“春节”“十一”等节假日及“两会”“省党代会”“海峡论坛”等重要活动期间的特种设备安全。福建特检人热心公益活动，积极参加向灾区群众献爱心活动，从汶川地震救援一线的抗震救灾服务队到闽北抗洪一线的抗洪救灾服务队，福建特检人服务人民、服务社会的赤胆忠诚始终如一。福建省特检人在福建特种设备安全的同时、积极参加各类捐资助学活动、参加“爱心妈妈”、“关注留守儿童”等公益活动，参加无偿献血活动等，赢得了社会各界的广泛赞誉。 建好队伍，深化创建
宝剑锋从磨砺出。近年来，福建省特检院建立了一整套系统的、符合特检技术机构发展需要的人才培养机制，锻炼了一支不怕苦、能战斗、高素质的人才队伍，队伍规模和整体素质居于国内同类机构的领先水平。目前，全院各类在职员工905人（含经济实体66人），全院50岁以下的专业技术人员本科以上学历比例超过90%，拥有工程师及高级工程师388人，教授级高工6人，检验师274人，高级检验师8人，博士及博士后19名（含在读），硕士研究生213名（含在读），形成了学识渊博、技术精湛、结构合理的高端专业化人才梯队，队伍总体素质不断提升，结构不断优化。福建省特检院畅通人才选拔任用渠道，搭建和完善公开竞聘、挂职锻炼、特种设备“预就业”人才培养、职业生涯规划、网络课堂、技术大讲堂等6种平台和渠道，创新高端人才引用、培养机制，全面完善培训教育体系，取得了显著成效。过去5年，为了优化队伍结构，省特检院有计划地开展了覆盖面广、系统性强的干部选拔工作，先后开展了大规模中层干部公开选拔、分院副职公开竞聘、后备干部选拔，一大批员工通过公开选拔走上中层及以上管理岗位。省特检院还创新专业技术岗位评聘机制，编制了《专业技术职务及专业技术岗位聘任管理办法》，实现了专业技术岗位公开竞聘。福建省特检院各类选拔、竞聘工作力度大、效果好、透明度高，干部职工满意度高，为事业发展增添了活力和动力。福建省特检院坚持党建工作和业务工作“两手抓，两手不放松”，党组织的战斗堡垒作用大大增强，党建带“三建”成效显著，比、学、赶、超氛围浓厚。全体员工敬业精神突出，干一行、爱一行，钻一行、精一行，充分将践行党的宗旨与履行岗位职责有机统一起来，忠于职守、敬业奉献，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。廉政建设方面，福建省特检院按照“一岗双责”的要求与各分院、各部门*负责人每年签订《党风廉政建设责任状》，建立健全了现场督察、网络监督、服务承诺、专项检查“四大监督网络”，把反腐倡廉工作同干部的培养、选拔、管理、使用结合起来，近年来没有出现一起贪污腐败、违法乱纪案件。省特检院文明创建成果丰硕，近年来省特检院先后获得了“全国质量监督检验检疫工作先进单位”、“全国质检系统抗震救灾先进集体”、“全国青年文明号”、“全国优秀青少年维权岗”、“省级文明单位”、“福建省五一劳动奖状”、“福建省质量技术监督系统先进集体”、“省级巾帼文明岗”等数十项荣誉；6人获得“全国五一劳动奖章”、“福建省五一劳动奖章”、“全国三八红旗手”等荣誉称号；12个部门和分院获得省级“青年文明号”，市级、市直级“文明单位”、“巾帼文明岗”等荣誉称号。省特检院文化建设特色鲜明，职工业余生活丰富，凝聚力、归属感强，为事业发展营造
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