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安利简介

安利中国官方网站

安利(中国)的生产线均从欧美、日本等地原装进口,代表着国际*水平。

在营养保健食品生产区,所有生产及区内运输用设备在使用前,均须在专门的消隔离室进行深度清洁才能投入使用,生产人员也必须换上无菌防尘的工作服、头罩、鞋罩,并经过适当的消程序才能进入生产车间。

美容化妆品生产区配备了多项专用生产设备,生产的每一过程,对微生物(细菌、霉菌)的控制十分严格,达到生产医药用品的卫生水平。

家居和个人护理用品生产区分为混料区和包装区。其中混料区备有消杀菌的紫外光灯等设备,以确保混料区的高度卫生;包装区采用从西班牙进口的瓶子分类器及从意大利引进的充填设备,从运瓶、充填、加盖到包装均为自动化,卫生指标同样达到药品生产要求。

为保证生产用水的高纯度,安利(中国)购置了代表国际*水平的“反渗透水”处理设备,其精密程度使生产用水的纯净度超过美国食物及药物管理局(FDA)所订定的卫生标准。以生产碟新所需用水为例,其纯度约为典型医药用水的5倍,饮用纯净水的50倍。

生产基地的整个厂区充分考虑了厂区建筑与自然环境的完美结合,绿化复盖率达到了45%。2002年11月,安利(中国)工厂被授予“花园式工厂”称号。

位于安利(中国)生产基地内的纽崔莱健康体验中心(Nutrilite Experience Center),是美国安利公司海外*完整反映纽崔莱农场种植、加工生产及相关科技的健康体验中心。

位于工厂的雅姿品牌体验中心(Artistry Experience Center),是世界*化妆品牌体验中心,融合品牌体验、专业培训和美容测试咨询于一体,中心邀请了国际知名设计公司,结合“声、光、电”尖端科技,展现手法,全方位展现雅姿国际高档品牌在科技、美容、时尚等方面的优势地位。

位于安利(中国)生产基地内的安利中国展览馆(Amway China Exhibition Hall),利用实物模型、动画、影音、激光等形式,详尽展示安利全球的发展历史,全方位展现安利(中国)在研发生产、品牌建设、销售方式及公益活动等方面的成就。

安利(中国)工厂是美国安利公司海外*生产基地,坐落在广州经济技术开发区。几经扩建,工厂占地面积由原来的5.8万平方米增至14.1万平方米,现容纳30条现代化生产线和原材料、包装材料等多个仓库,生产营养保健食品、美容化妆品、个人护理用品和家居护理用品等四大系列170多款产品。

1998年,安利(中国)打破海外安利将近40年的经营传统,以“店铺加雇佣推销员”的模式转型经营。截至2007年3月,公司用于店铺建设的资金累计达6.7亿元人民币,截至2006年1月底,在全国31个省、市、自治区155个城市开设188家店铺,并在广州、北京、上海、重庆、沈阳、哈尔滨、武汉、成都、长沙、杭州、南京、济南、深圳、南宁等14个城市设有17个纽崔莱/雅姿体验室或安利生活馆。形成了一个颇具规模的全国性服务网络。

安利店铺通常位于所在城市的繁华地段,交通便利;装饰风格统一,店内环境优雅整洁。透过分布广泛、特色鲜明的安利店铺,社会大众了解了安利的雄厚实力,认识了安利的良好形象,拉近了和安利的距离。

在自设店铺之外,公司接受符合条件、并愿意独立成商的销售代表申请成为安利经销商。经销商开设的专业化经销点功能多样,有力地促进了公司的产品销售和市场推广工作,也成为促进公司业务提升的重要渠道。

作为世界知名的大型日用品生产及销售商,安利深谙物流对于企业的重要性,并根据本土环境制定了自己独到的物流策略,为营销工作的顺利开展提供了强大后盾。安利(中国)物流中心位于广州永和经济技术开发区,占地4万平方米。

为了配合全国性的营销战略,截至2006年12月,安利还在北京、沈阳、哈尔滨、上海、成都、武汉等地设立了6个区域性外仓和13个卫星式外仓,对店铺实施就近配货与补货。这样,产品从走下生产线到送至营销人员手中一般只需两到十天,大大提前于全国物流业的平均水平。

根据安利独特的营销模式,安利采用了“核心团队+第三方供应商”的物流战略。这一别具特色的物流战略,形成了一套各取所长、因地制宜的动态组合,物流管理水平和效率均处于行业领先地位。

为了满足广大消费者对方便购物的需求,安利还推出了代表着现代电子商务潮流的“复合式家居送货服务”。使消费者足不出户即可轻松购货,充分体现出安利对物流更高境界的不懈追求。

秉承为营销人员提供优质服务的理念,安利(中国)运用安利全球财务管理经验,透过银行为广大营销人员安排多层次、全方位的金融服务,为其业务营运提供高效、安全的资金支持,让他们更专注于产品销售和顾客服务。

在基础金流支持方面,公司与多家银行合作,在全国所有店铺都安装了银行刷卡终端,积极引导广大消费者和营销人员逐步养成使用银行卡付款的良好习惯。在劳务报酬发放方面,公司不断推动合作银行改善支付系统、提高服务效率,使发放到帐的时间缩短到1-3个工作日。

安利是一家名副其实的数码企业,信息建设远远走在了行业的前列,从开业时的高位起步,到发展过程中高度适应中国市场,强大的IT能力为营销人员提供了及时有效的信息支持,为公司快速、稳健的发展立下了汗马功劳。

截至2007年3月,安利在IT方面的投入已累计达4.7亿元人民币,能够支持每星期100万订单的业务量和每年300亿元人民币的生产能力。安利IT体系已复盖从生产、物流到销售等企业各个层面的所有信息系统,公司电脑数据线路的物理长度超过40万公里,可绕地球10周。

安利强大的IT体系,持续为公司和营销人员提供着“更智能、更快捷、更全面、更专业”的深层次服务。

出于对中国市场的极大重视和长期承诺,2002年6月,安利(中国)在广州正式成立了研究发展中心。研发中心信守为中国消费者提供创新产品的承诺,研究发展“新概念、新技术、新产品”,支持公司发展的总体目标。

2004年6月,为了加大研发力度,美国安利公司在上海签订意向书,意向在上海张江高科技园区再设立一个研发中心。该研发中心将有效地专注于天然草本植物、人类健康以及时尚类产品领域的研发,为全球市场提供全面的研发与技术支持。

安利(中国)研发中心的设立标志着安利(中国)已全面融入公司全球研发体系,成为其中一员,并将为中国消费者提供更多“量身定制”的产品。

所有这一切,无不体现出公司对产品质量精益求精的追求,标志着安利(中国)研发——生产——销售产业链的进一步完善,突显了公司扎根中国市场的信心,以及对中国市场的长期承诺。

工欲善其事,必先利其器。严格的生产规范、精良的生产设备、先进的生产工艺紧密结合,奠定了安利稳固的生产根基。

安利(中国)工厂从一开始就在所有生产线上沿用美国总部工厂使用的高标准,在完全满足“良好生产规范”(GMP)的条件下生产保健食品和化妆品。在2003年广东省保健食品行业GMP审查中,安利(中国)以其高标准的优异成绩,顺利通过国家卫生部要求的这一审查。

安利工厂的主要生产设备均从美欧原装进口,引进时均完全符合GMP的各项要求,代表了世界*水平,为工厂的生产提供了坚实的保证。

在生产管理方面,安利工厂始终秉持技术领先、质量卓越的一贯信念,采用了自动化生产管理电脑程序系统MRP II,配合美国总部的数据交换系统,使整个生产程序的管理实现了高度电脑化,极大地提高了工厂的生产效率。

2002年,公司开始根据2000年版的ISO9001标准对质量管理体系进行升级,加强了持续改进机制。此外,也按照ISO14001标准建立环境管理体系。2003年12月,安利(中国)工厂顺利通过了美国安全检测实验室公司的ISO14001环境管理体系认证和ISO9001质量管理体系认证审核。这成为安利(中国)持续提升质量和环境管理水平的*诠释。

不断强化质量管理理念、努力将质量管理意识落实到生产每个环节、持续提升产品品质,是安利的不懈追求。

安利的质量管理体系,远远超过一般意义上的质量管理领域。一方面,质量检验控制(QC)是质量管理最基础的环节,安利有着严格的QC程序,但另一方面,安利又绝不满足于这种事后把关式的质管模式,而是更强调对过程的重视,通过保证每个环节的工作质量来保证最终的质量,实行复盖产品形成全过程和有关支持过程的全面质量管理(TQM)。TQM从源头上管理质量,用系统的手段预防问题,从而将质量内建于产品之中,向消费者提供着满意和信心保证,充分诠释了安利“诚信为本”的经营理念。

为确保采购产品的质量,公司建立了供应商管理程序;为保证物料在储存期间不变质损坏,公司持续监控物料的有效期,做好先进先出管理,将物料储存在有适宜温度和湿度的仓库中;为确保生产顺利进行,建立了许多标准操作规程和控制记录;为确保产品的安全、纯净、卫生,实施GMP管理,公司在厂房设计、卫生管理和综合害虫控制上下功夫;为提升员工素质,公司不断向员工提供各种技术、质量和管理方面的培训。

安利产品从配料到成品更需经过严格的品质检测。例如从开出配料单开始,到混料过程,到半成品转移到灌装机前,都要根据指定标准由质检人员取样评估,确保产品质量没有发生变化。个人护理用品还需在灌装过程中定时抽样进行微生物检测。由于在各个生产阶段均有品质监控点,任何一件产品,都可以追踪到它的原料、生产控制人员等所有生产环节。

同时,安利(中国)投入1,600万元人民币兴建了占地1,200平方米的7个专业实验室,成为美国安利海外功能最完善、设备*品质保证实验室。2005年12月,安利(中国)质管实验室获得中国实验室认可委员会(CNAL)颁发的证书,正式成为国家认可实验室。安利(中国)聘请了100多位专业技术人员,平均专业经验为6年。

实验室的设计与施工均达到国际先进水平,实验室建设标准和设计模式已成为国内许多专业实验室的重要参考标准。除一般性实验设备外,多种国际先进的分析仪器均按美国安利所制定的标准,从美国、日本、瑞士等国引进。

各实验室每年进行的各种测试多达15万次,充分保证了安利产品的高品质。仅仅化学分析试验室就要承担300多种化工原料、共计280多项质量指标的测试工作。

自进入中国以来,安利不断顺应国情、因地制宜,并在此基础上不断开拓创新,融入中国社会,致力于成为优秀的本土化企业公民。

生产研发本土化

安利在中国投资兴建大型生产基地并非单纯基于土地价格、人力成本的考虑,更多的是看重中国广阔的市场潜力,着眼于在中国的长远发展。目前,安利在中国销售的所有产品全部是在中国生产。

安利在广州、上海分设研发中心,拥有近7个专业实验室和100多名技术人员,生产适合中国市场的产品。依照美国安利公司“新概念、新技术、新产品”的总体研发目标,上海研发中心将更有效地专注于天然草本植物、人类健康以及时尚类产品领域的研发,为全球市场提供全面的研发与技术支持。

经营方式本土化

在进入中国之初,安利以海外传统直销方式开始经营,1998年,为顺应国情,安利主动打破海外营运将近40年的传统,按国家规定采用“店铺销售加雇佣推销员”的经营方式转型经营。

与此同时,安利还改变了单纯依靠口碑相传的经营传统,尝试进行大力度的广告策略和市场推广活动,先后邀请伏明霞、田亮、俞飞鸿和易建联、刘翔等作为安利产品的形象代言人,大力投放电视、平面广告,并在各地开展丰富多样的产品展示与推广活动,收到了良好的效果。公司知名度和美誉度获得大幅度提升。

人力资源本土化

安利公司推行“吸纳人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力资源策略。安利在中国现有5300多名员工,绝大部分都是本地员工,外派员工不到1%,且全部是海外华人。公司不但定期为员工提供培训与发展的机会,还特别注重在培训过程中把安利文化中的勇于承担、开拓创新的精神和中国人踏实勤奋、肯于吃苦的传统美德相结合,促进安利(中国)独特企业文化的建立与融合。

安利(中国)优秀企业文化和人力资源策略赢得了各界认可。2001年,安利(中国)在翰威特咨询公司、《远东经济评论》和《亚洲华尔街日报》举办的“亚洲*雇主”评选中,荣获“中国十大*雇主”称号。

经营利益本土化

作为一名优秀的企业公民,安利已经

安利是行业信息行业领先的网站,安利于2020年3月被世界网址收录于目录下,网站创办者是:安利,安利网站网址是:http://www.amway.com.cn,世界网址综合分析安利网站的价值和可信度、百度搜索排名、Alexa世界排名、百度权重等基础信息,为您能准确评估安利网站价值做参考!

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